Tuyển dụng Trưởng/ Phó Phòng Tổng Hợp ( Thời hạn nộp HS 31/7/2019)

Mô tả công việc:

Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Công ty về công tác cơ cấu tổ chức bộ máy , nhân sự

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh, dịch vụ hàng năm, xây dựng kế hoạch lao động tiền lương của toàn Công ty; kiến nghị điều chỉnh trong quá trình thực hiện khi thấy cần thiết.
Tham mưu cho lãnh đạo trong việc cập nhật, hiệu chỉnh, bổ sung các quy chế, quy định, quy trình hành chính cho phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế.
Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Công ty về Công tác hành chính - quản trị, báo cáo thống kê tổng hợp, lễ tân, văn thư - lưu trữ.

Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn, trung hạn của Công ty.
Hàng tháng, quý báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch trong toàn Công ty cho lãnh đạo Công ty; kịp thời điều chỉnh thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch.
Thực hiện công tác thống kê toàn Công ty.
Xây dựng và đôn đốc thực hiện phương án phối hợp sản xuất kinh doanh giữa các đơn vị trực thuộc và Văn phòng Công ty.
Quản lý công tác phát triển dịch vụ, kinh doanh bất động sản, kho tàng của Công ty.
Đầu mối tìm kiếm, xúc tiến và đánh giá cơ hội đầu tư, lựa chọn đối tác và phương án đầu tư của Công ty.
Tổ chức lập báo cáo nhu cầu đầu tư của Công ty, thẩm định các dự án đầu tư theo phân cấp trong Công ty.
Tổ chức lập báo cáo nhu cầu sửa chữa, cải tạo, nâng cấp các cơ sở hiện có đảm bảo yêu cầu sử dụng và khai thác có hiệu quả. Quản lý công tác chuẩn bị đầu tư và điều chỉnh đầu tư trong quá trình thực hiện của đơn vị trực thuộc của Công ty.
Hỗ trợ các công tác nghiệp vụ khác khi có yêu cầu.

Yêu cầu tuyển dụng:

Tuổi từ 25 – 40, Giới tính: Nam/Nữ
Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị hành chính, quản trị kinh doanh, Luật
Có kinh nghiệm làm công tác hành chính nhân sự, kế hoạch đầu tư tại các công ty/đơn vị có quy mô nhân sự từ 100 người trở lên.
Tiếng Anh giao tiếp và sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Nắm vững các quy trình, quy định hành chính, nhân sự, kế hoạch , đầu tư .
Có khả năng soạn thảo các văn bản hành chính và các qui trình, qui định trong công tác quản trị hành chính.
Nhanh nhẹn, khéo léo, tận tâm, trung thực, thẳng thắn trong công việc.
Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cấp dưới...

* Quyền lợi được hưởng :

* Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp .

Địa chỉ nộp hồ sơ: Ứng viên có thể nộp trực tiếp tại VP Công ty: Phòng Tổng hợp- 53 Trần Phú, phường Hải Châu 1, quận Hải Châu, Đà Nẵng hoặc gửi hồ sơ qua email : daesco@gmail.com. SĐT liên hệ: 0236.3821681
Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 31/07/2019

PVM DAESCO