Tuyển dụng Trưởng/ Phó Phòng Tổng Hợp ( Thời hạn nộp HS 15/7/2019)

Công Ty Cổ Phần Máy Thiết Bị Dầu Khí Đà Nẵng tiền thân là Công ty Thiết bị Phụ tùng Đà Nẵng, được thành lập từ năm 1983, vốn là đơn vị chuyên tiếp nhận và phân phối ô tô, thiết bị máy móc thi công công trình, phụ tùng và các loại vật tư khác phục vụ cho nhu cầu sử dụng trên phạm vi toàn quốc, Hiện tại công ty có  2 trung tâm ô tô DAESCO Đà nẵng và DAESCO Huế  chuyên kinh doanh xe ô tô Mitsubishi cùng hệ thống kho bãi, văn phòng cho thuê trên địa bàn thành phố Đà nẵng . Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, nay công ty đang cần tuyển :

 

  1. Vị trí tuyển dụng :

 

Trưởng Phòng /Phó phòng hành chính nhân Sự & Kế hoạch

  • Công Ty Cổ Phần Máy Thiết bị Dầu khí Đà Nẵng
  • Địa chỉ: 53 Trần Phú, Quận Hải Châu , Đà Nẵng, Việt Nam
  • Lương: Thương lượng

Mô tả chi tiết công việc

* Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, thay thế và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan và hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
- Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
- Có kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch.
- Anh văn giao tiếp và thông thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
- Điềm đạm, nhẹ nhàng, kiên nhẫn, quyết đoán, tự chủ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.

Mô tả vị trí ứng cử

  • Ngành nghề việc làm: Hành chính nhân sự & Kế hoạch
  • Cấp bậc:Trưởng phòng / Phó phòng
  • Nơi làm việc: Văn phòng công ty
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 3 - 5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp

Ngày gởi: 21/06/2019    Ngày hết hạn: 15/07/2019

- Địa chỉ nộp hồ sơ:

  1. Ứng viên có thể nộp trực tiếp tại VP Công ty: Phòng Tổng hợp- 53 Trần Phú, phường Hải Châu 1, quận Hải Châu, Đà Nẵng hoặc gửi hồ sơ qua email: hr.daesco@gmail.com.
  2. SĐT liên hệ: 0236.3821637

Loại xe khác